О компании

Сидя в офисе в Таганроге в 2017 году, никто не задумывался о том, что за пять лет мы дорастём до международной компании. А начиналось всё с ЛемонАД — проекта, который впоследствии станет одним из многих под крылом TeamLead.

1 мая 2017 года стало понятно, что без собственной партнёрской сети сложно вести бизнес. Именно тогда из небольшой команды единомышленников появился TeamLead. Вся разработка велась в техническом отделе материнской компании, где и родился наш первый проект ЛемонАД. Появление новых разработок было лишь вопросом времени.

Количество сотрудников в TeamLead быстро росло, пока однажды в рамках Таганрога не стало тесно: скромный офис физически не мог вместить всех желающих присоединиться к новой перспективной компании. Поэтому мы решили перебраться в Краснодар — большой город, в котором есть, где развернуться. Переехали мы быстро и набрали в команду новых людей.

Новые люди — выше производительность, так что следующий проект ЛидЗон не заставил себя долго ждать. А чем больше интересных задач, тем больше желающих влиться в наши стройные ряды. В TeamLead потянулись специалисты со всей страны, офиса в одном городе стало мало, наши филиалы открылись в Ставрополе и Нижнем Новгороде. Когда-то крохотный отдел разработки превратился в большую междугороднюю компанию.

С каждым годом число проектов росло, офисов в городах не хватало, чтобы вместить желающих с нами работать. Мы начали экспериментировать с наймом в удалённом формате. Это позволило не ограничиваться территорией России при подборе специалистов в команду, мы смогли нанимать сотрудников за рубежом. С пандемией, скосившей многие бизнес-проекты, мы встретились во всеоружии — большая часть наших коллег уже работала на удалёнке.

Во время массовой самоизоляции, когда все сокращали штат, мы набирали людей. В пандемию мир вокруг менялся так быстро, что нельзя было упускать шанс. Всё больше проектов уходило в онлайн, работы становилось больше. К концу года в компании реализовывалось уже 11 проектов.

Наша история началась с небольшого отдела разработки, состоящего всего из пяти человек. Сегодня мы выросли в крупную компанию с офисами в нескольких городах России, при этом большая часть нашей команды продолжает работать удалённо. Мы гордимся тем, что предоставляем возможность присоединиться к нам из любой точки мира, что стало одним из наших ключевых преимуществ.

Мы активно развиваемся не только в плане расширения команды, но и в реализации новых проектов. С 2023 года мы начали интеграцию ИИ-технологий в наши бизнес-процессы, что позволило нам выйти на новый уровень эффективности и инноваций. Одним из наших значимых достижений стал запуск проекта Звук в букву — передового провайдера распознавания речи для частных и корпоративных клиентов, поддерживающего более 100 языков. Этот проект успешно развивается на российском рынке, продолжая традицию наших продуктов, завоевавших признание пользователей.