Acerca de TeamLead

Sentado en la oficina en Taganrog en 2017, nadie pensaba que en cinco años nos convertiríamos en una empresa internacional. Y todo comenzó con LemonAD, un proyecto que luego se convertiría en uno de los muchos bajo el ala de TeamLead.

El 1 de mayo de 2017 quedó claro que es difícil hacer negocios sin su propia red de afiliados. Fue entonces cuando Maxim y su pequeño equipo crearon TeamLead. Todo el desarrollo se llevó a cabo en el departamento técnico de la empresa matriz, donde nació nuestro primer proyecto LemonAD. La aparición de nuevos desarrollos era sólo cuestión de tiempo.

El número de empleados en TeamLead creció rápidamente, hasta que un día Taganrog se llenó de gente: una oficina modesta no podía acomodar físicamente a todos los que querían unirse a una nueva empresa prometedora. Por lo tanto, decidimos mudarnos a Krasnodar, una gran ciudad que tiene un lugar para dar la vuelta. Nos movimos rápidamente y reclutamos gente nueva para el equipo.

Gente nueva significa más productividad y nuestro siguiente proyecto, Leadzone, no se hizo esperar. Y cuantas más tareas interesantes, más personas dispuestas a unirse. TeamLead atrajo a especialistas de todo el país, no había suficientes oficinas en una ciudad, nuestras sucursales abrieron en Stavropol y Nizhny Novgorod. Una vez que un pequeño departamento de desarrollo se ha convertido en una gran empresa de larga distancia.

Cada año crecía el número de proyectos, no había suficientes oficinas en las ciudades para acomodar a quienes querían trabajar con nosotros. Empezamos a experimentar con la contratación remota. Esto nos permitió no estar limitados al territorio de Rusia al seleccionar especialistas para el equipo, pudimos contratar empleados en el extranjero. Enfrentamos la pandemia, que diezmó muchos proyectos empresariales, completamente armados: la mayoría de nuestros colegas ya estaban trabajando de forma remota.

Durante el autoaislamiento masivo, cuando todos estaban recortando personal, estábamos reclutando personas. Durante la pandemia, el mundo que nos rodeaba estaba cambiando tan rápido que era imposible perder la oportunidad. Más y más proyectos se pusieron en línea, hubo más oportunidades. Al cierre del año, la empresa ya había implementado 11 proyectos.

Para 2022, un pequeño departamento de desarrollo de cinco personas se ha convertido en una gran empresa con oficinas en Krasnodar, Nizhny Novgorod, Stavropol y Mineralnye Vody. Y, sin embargo, la mayoría de los empleados trabajan de forma remota. La posibilidad de unirse a nosotros desde cualquier parte del mundo es nuestra ventaja. Hoy, TeamLead es una empresa internacional.